Всё чаще в вакансиях мелькает требование «опыт работы с нейросетями», а на собеседованиях спрашивают, какие задачи вы делегируете ИИ. Очевидно, что рынок меняется, но как именно?

Чтобы разобраться, ребята из Нейработай и hh.ru провели большое исследование: опросили 300 работодателей и 6000 соискателей. Оказалось, что спрос на тех, кто умеет работать с нейросетями, вырос в четыре раза за год. Но регулярно использует ИИ пока только треть специалистов — за таких звёздочек работодатели готовы платить на 34% больше. И это только часть наблюдений из исследования.

→ Результаты собрали в ёмкий отчёт — забирайте бесплатно

Что ещё внутри: — Как российские специалисты ладят с нейросетями. — Готовы ли работодатели оплачивать обучение. — Какие профессии уходят, а какие появляются из-за развития нейросетей.

Кому пригодится: — Соискателям, чтобы понять, остаётся ли владение нейросетями жирным плюсом к резюме или сейчас это уже база, без которой никуда.

— Работодателям, чтобы посмотреть, сколько платят другие компании специалистам с AI-навыками и почему хороших кандидатов по-прежнему не хватает (спойлер: одна из причин — в самих работодателях).

Делитесь с друллегами, которые тоже подсматривают за изменениями на рынке труда 👀