Первый день на первой работе — один из самых непонятных и страшных моментов в жизни. Кто-то выходит работать в 16–18 лет, кто-то помогает родителям в бизнесе с детства, а кто-то ни разу не пробует себя в деле вплоть до выпуска из университета.

Меня всегда удивляли люди, которые спокойно учатся и даже не пытаются получить опыт, будучи уверенными: «после защиты диплома работу найти легко». Но, как я успела выяснить — реальность другая.

Когда я искала первую стажировку, в описании стояло «без опыта работы». Казалось бы — мой шанс на первое оплачиваемое место работа. Но итог? Мне отказали в пользу «более опытного кандидата» (буквально цитата). Абсурд, правда? При том, что на тот момент у меня уже было около 1,5 лет опыта работы в сфере.

Тогда я поняла: чтобы дойти до собеседований и офферов, нужно не только писать место учебы в резюме.

Моя тактика была такой:

• работать на себя;
• искать даже неоплачиваемые стажировки;
• откликаться на нишевые позиции, которые могут стать трамплином (например, целишься на стажировку в отделе продаж — начни с работы продавцом);
• участвовать в хакатонах и конкурсах;
• выступать на мероприятиях от вуза.

Вывод: начинать работать стоит ещё до выпуска. Это даёт конкурентное преимущество, которое потом очень поможет в жизни.😅