Ищу позицию Бизнес-тренера / Менеджера по обучению и развитию

Опыт в обучении и адаптации команд - 6+ лет, из них 2.5 года в удаленном формате.

Что я умею и что принесла в предыдущие компании: 🔹 Полный цикл обучения: от анализа потребностей и разработки программ (скрипты, воронки, возражения) до внедрения, контроля и оценки эффективности. 🔹 Работа с данными: ежедневный мониторинг KPI (конверсия, выполнение плана), аудит рабочих чатов/звонков, формирование индивидуальных планов развития. 🔹 Адаптация и удержание: мой системный подход позволяет значительно сокращать сроки выхода на эффективность и снижать текучку среди новичков. 🔹 Развитие наставничества: имею успешный опыт масштабирования института наставничества в регионах.

Мои ключевые результаты:

Сократила срок выхода новичков на плановые показатели с 2-3 месяцев до 1 месяца. Повысила соблюдение скриптов на 40%. Увеличила количество успешно адаптированных сотрудников на 25%. Сократила количество ранних увольнений стажеров на 30%. Ищу компанию-работодателя с амбициозными задачами, где ценят системный подход, данные и измеримый результат.

Формат работы: удаленно

Буду рада познакомиться и обсудить, как мой опыт поможет закрыть ваши задачи!