arrow

назад

ask

Вопрос

Привет, крепостные! Вопрос такой: какие для вас существуют красные флаги у компаний? Куда точно никогда не пойдете работать?

repost

831

input message

напишите коммент


35 комментов

Куда не возьмут, туда не пойду.

0

ответить

Определить бухающий и употребляющий коллектив легко. На второй день, руководитель и сотрудники в туалете косяк передавали друг другу.

0

ответить

Царевы мы, прохожий, вы за каким делом здесь? Флагов у нас на сараюшки не вешают 🤔

0

ответить

Где нет точных должностных обязанностей. Будут вешать все и сразу по ходу мысли работодателя.

0

ответить

в молодой и дружный коллектив выходцев из яндекса, сбера и тп

0

ответить

· 19.09.2025

Описание вакансии с некоей гипертрофированностью. Вот эти все "горящие глаза", "активнейший лидер", "генератор идей", "сам наберет/запустит/протестит/выполнит".

0

ответить

1. Жесткий 5/2 в офисе, до которого ехать 2 ч. 2. Командировки по РФ и СНГ 4 раза/мес для встреч с руководством ))) G.Meets, Teams не пробовали?  3. Микроменеджмент с кринжем 'а давайте хрустальный мост завтра к обеду'.  4. Отсутствие стратегического плана в компании.  5. Подмена международного направления проектами для СНГ.  6. Отсутствие системы performance review & appraisal  7. Отсутствие соц.пакета.  8. Отсутствие тех.обеспечения и бюджета .  9. Ненормативная лексика в общении. ( сегодня отказалась продолжать диалог на 300К по этой причине).

0

ответить

Нет компаний без красных флагов,все зависит от адекватности владельца,поэтому самый красный-это не совсем вменяемый владелец😅

0

ответить

Здравствуй барин! К алконавтам и букмекерам

0

ответить

Туда, где на вопрос о том, как добиться повышения, тебе отвечают, что надо подсидеть другого специалиста.

0

ответить

От идеологической составляющей. Например, если мудак по имени Герман Греф говорит, что стране не нужны образованные люди, ибо ими сложно управлять, а потому мы будем воспитывать людей с навыками, а управлять будем сами.

Вот слушаешь такого неофеодала и в лицо плюнуть хочется. Как минимум не поддерживать его продукт, ибо идеология «людоедская», мещанская, снобизм сплошной.

Upd: ну а так любая спекулятивная параша или скам-продукт, алкашка, сиги, ставки — мимо. Всё что содержит в себе объективный вред для морально-нравственного облика общества — отсекается. Вопрос не в деньгах здесь уже, а в мировоззрении и идеологии авторов. С такими русскому человеку не по пути. У меня (в частности) советские предки боролись с такой природой (природой фашизма).

0

ответить

При этом в СБЕРе с образованием вполне неплохо - цельный внутренний университет

0

ответить

Вопрос лишь дают ли там комплексное образование или же воспитывают студентов с навыками, ремесленников, чтобы они выполняли задачи, но не думали дальше положенного. Раньше образование подразумевало формирование мыслящего человека, обладающего широким познанием и кругозором. Навыки же являлись чисто прикладной сущностью, инструментами для практики в деятельности.

Уверен, что Сбер образование не воспитывает людей мыслящих, оно скорее дает навыки и дипломы о хорошо усвоенных навыках. Но понимать кто, кем, зачем, почему и как управляет, для чего создаются те или иные продукты, инициативы, реформы и тд и тп — не учат. Ибо тогда человек задает вопросы. А когда он их задает — становится неудобно тем, для кого этот человек исполнитель чужой воли. Потому образованные ему не нужны. Ибо не нужны конкуренты.

0

ответить

Ну это лишь Ваша гипотеза не более того. Вы же оценку качества обучения там не проводили

0

ответить

Да, всё верно. Лишь предположение. Просто основываясь на здравом смысле (знания + опыт) и понимании природы рынка — делаю такие выводы для себя

0

ответить

Предположение Ваше скорее верное. Качественное образование стоит больших денег и серьезных усилий. Но че там они в СБЕРе на самом деле делают- я не знаю) может революцию против Грефа готовят😂

0

ответить

из личного опыта выходцы из сбера могут только хорошо языком трепать, специалисты ни какие

0

ответить

К нам в компанию как-то на встречу от СБЕРА приехали одновременно 5 сотрудников, предлагать комплекс банковских услуг. Я натурально ох..ел и мысленно считал сколько стоила эта встреча СБЕРУ. Мы кстати и не купили ничего у них, продолжили работать с Альфой

0

ответить

По описанию одной из сторон явления в целом согласен. А вот персонализация греха, считаю неуместна, и ослабляет всю верность доводов.       Фашизм начинается со смирения терпящих лишения. Именно мы сами в быту его создаем. Не отвечая сильнейшим, а срываясь на незащищенном окружении. Или, что хуже, на мой взгляд , на недосягаемой величине. Этим поддерживаем ролевые системы, где любая фамилия будет проклята людьми, не влияющими на события.  И тем самым иими же будет возвышена и укреплена роль рабовладельцев и надсмотрщиков. От страха и желания получить удовольствие за чужой счёт.    Благодаря Грефу слышим правду как она есть. Можем думать. Искать выходы. Нужны ещё экономике.       При желании всех уже можно было упаковать в продукт по бизнес-правилу.       И культивация такой ненависти - нехорошее дело. Завтра вы можете оказаться на том месте.       "Поступай с другими так, как хочешь, чтобы поступали с тобой "            Не поддерживать продукт - считаю - решение 👍      Только у вас полстраны слушает музыку врага и ходит в вещах, сделанными не соседом.      А борьбу за Мир и революцию профукали ещё в 1930-х.  Вы превозносите борьбу за выживание. А это просто наша (каждого живого существа , а теперь и ИИ ;) функция, обязанность. ✊  С чем сейчас можно ассоциироваться? Да только с соседом. На конструктивной почве обмена.   PS хотя этот диалог где-то уже был лет 115 назад.. Ничему не хочет человек учиться..

0

ответить

Не совсем понял логику суждения. С одной стороны говорите — персонализация неуместна, мол укрепляю тем самым позиции «рабовладельцев», а с другой стороны — фашизм начинается со смирения терпящих.

Так надо бороться и не терпеть или молчать не упоминания конкретных личностей?

Не важно какая величина, если человек является лицом ответственным, медийным — его и будет судить общество как представителя всей системы. Правильно это или нет. Как Путина осуждают условные юродивые либералы прозападные со своим мировоззрением, так и Грефа с чуждым нашему человеку мировоззрением и кого угодно другого. Вопрос лишь в том какое мировоззрение/идеологию кто поддерживает и против чего и за что борется.

Если Греф своими действиями обличает суть своего мировоззрения — это не делает его сторонником моего мировоззрения. Это лишь укрепляет моё негодование и желание противостоять идеологии таких как он (начиная с себя и своей семьи) такой природе и выражению воли. А узнаем мы про такой порядок вещей не от Грефа, а от исторических и социально-экономических процессов. Просто нужен доступ к образованию (а не навыкам). Негодование укрепляется от наглости этих подонков неофеодалов, для которых народ — масса, что должна жить в неведении, ради сохранения их статус-кво. Такое мировоззрение недопустимо для нашего человека, и всякий уважающий себя гражданин не поддержит такой порядок мира и будет способствовать его разрушению так или иначе. Просто из за осознания фундаментальной несправедливости.

Наш путь был показан политикой Сталина, а сегодня Владимир Путин так или иначе старается вывести страну из рабства фашизма. Просто такие системы не меняются быстро. К тому же так или иначе необходимо считаться с глобальными экономическими условиями и процессами рыночными в мире, продвигаясь к своей цели постепенно ради блага большинства, а не кучки «элитарных» снобов «господ». А менять это необходимо системно и с низу и с верху поддерживая механизмами пропаганды (полезной).

В общем тут можно долго рассуждать. Но, как вы правильно и сказали — начинать надо с себя, с низов, надеясь, что и сверху помогут со знанием дела придти в общему благу

0

ответить

Спасибо за развёрнутый ответ. Я иначе читаю то, что вы описали, как противоречие в первом абзаце. Мне кажется, что оба действия - вода на одну и ту же мельницу.

Огорчают индивидуальные нападки на расстоянии. Безнаказанностью этого действия, считаю, подаётся неконструктивный сигнал, пример людям. И вот подогревания этого безумного движения толпы мне очень не хочется.

Отсылки к прошлому понятны. Если можно что-то делать для поддержания своего мировоззрения - нужно делать. В материальном мире, а не идейном.

Мне кажется, будет хорошо объединение на конструктивной почве. Потому что один, два человека, 200, уже не играют. Сейчас идёт рубка за выживание, за роль нашей языковой группы у источника ресурсов. Внутренний раздрай, культивация раздражения, считаю - распыляют силы.

Правление монархическое, "единоличное", хотя и не нравящееся мне непотией и прочими неприятностями для свободного духа, считаю наиболее оправданной формой управления на этих территориях. По Платону, полагаю, мы и есть для Европы и Азии та отдельная от общества каста воинов. С особыми привилегиями, отселенная от гражданского общества. С функцией защиты ресурсов от узурпации одним народом. Ну так оно и формируется, каждый раз после очередной попытки передела набравшими мощь нациями, мне кажется. Единичный человек перестал быть действующим лицом истории. Осознание этого, хочется надеяться, выведет нас на новый уровень и личный и общественный.

Гневаться легко. И всё же, человек может делать осознанный выбор. Действия наших руководителей, считаю, объективно дают нам время и подумать, и повзрослеть.

Хм, 🧐 много увидел, спасибо, что подтолкнули к оформлению мыслей 🍻 В целом хочется какого-то дружелюбия на почве понимания текущего расклада сил и неизбежности его изменения. А человек живёт слишком мало. Давайте тратить время на лушие чувства.. 🤗

0

ответить

Хороший вопрос. Там где алкоголь - там проблема. «Коллектив как семья» из этой оперы. Все остальное решаемо. Главный вопрос , что я могу привнести в эту компанию . Что я могу дать. Что я могу создать. Если с таким настроем идти, то будет все хорошо. Когда через год, например, поменяешь обстановку( отремонтируешь офис), поменяешь орг технику и это все с твоим участием. Из за твоего энергичного , честного труда, то итог будет вдохновляющий. Это самое лучшее состояние . Я что могу!

0

ответить

Я всегда спрашиваю из чего состоит зп, в частности от чего зависит размер премии. Очень часто в компаниях  твой размер ежемесячной премии зависит от принятия решений других людей, а не от тебя. То есть, старайся - не старайся, от тебя мало что зависит.

0

ответить

Тема обсуждается постоянно, "мы большая, дружная, неблагополучная семья". Употребляющий коллектив. Грязный общий туалет. Помещения как вытрезвитель, убитая оргтехника. И вишенка на торте - токсичный коллектив.

0

ответить

Вопросики к зп, коллектив - семья, обещание премий. Если у начальника рукопожатие как желе (на собеседовании можно поздороваться), убогий и немытый туалет (значит контора такая же, проверено)

0

ответить

Утром деньги - вечером стулья

0

ответить

Добрый день. 1. Черная з.п. 2. Отсутствие понятия «адаптация» у директора, (для меня это важно, я закрываю вакансии и не хочу чтобы люди сливались в первые 2 недели)

0

ответить

Здарова Я не крепостной Я работать не пойду Трудиться только Зп не меньше 150000 в 25 году и чтобы я не вспотел даже А там посмотрим

0

ответить

неоплачиваемая стажировка - поработай за бесплатно, а потом уходи

0

ответить

Знакомая откликалась на вакансию  Стажировка без оплаты три недели  Приезжать надо по звонку (утро, день, вечер). Ну когда на работе будет понимание, что есть работа, которой надо обучить, вот тогда тебе поступит звонок и скажут приехать

0

ответить

Поехали: 1. Отслеживание времени Под контролем у меня эффективность так себе 2. Нет конкретики в задачах 3. У нас не коллектив, а семья 4. 100500 созвонов в день, куча совещаний. Я блин работать пришла, а не время тратить 5. У нас зато мотивация лучше чем в других компаниях Ага, плавали, знаем 6. Компании где ор, хамство и мат в норме 7. Горящие глаза, гибридная оплата, нестандартный график Это прям топчик слов в вакансиях 8. Работа за идею Я кушать хочу сейчас, да и у меня идей много, которые возможно в будущем будут приносить доход 9. Оклад 40 000, премии через 3 месяца Само собой эти пункты заставляют, как минимум, задуматься. Далее уже по ситуации

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится