Кризис корпоративной карьеры

Сейчас прохожу обучение у двух топовых солопренёров [Даша, Антон, привет!] Обсуждаем, как выживать вне найма, когда всю сознательную жизнь провёл в тёплом офисе с понятной карьерной лестницей.

И вот что я вижу: в чатике собрались топовые СРО, СМО, хэды, лиды. У всех за плечами по 10 лет опыта в индустрии, несколько выгораний, увольнений, попыток запустить стартапы... в общем, шишек набили немеренно. И у них по-прежнему очень чёткая позиция: не хочу работать в офисе, мне тесно.

Весна и лето оказались очень щедрыми на увольнения, на рынке оказалось много классных спецов. Поуходили в никуда, в сомнительные стартапы, в саббатикалы... От знакомых, кто пока не уволился, регулярно слышу: "если бы было куда, я бы ушёл". Будто какой-то массовый тренд.

Пытаюсь понять, в чём проблема: люди дорастают до C-level и разочаровываются? или просто время такое и на рынке очередной большой виток антипатии к корпорациям?

Что думаете?