Я больше 17 лет работаю в HR и прошла путь от специалиста до руководителя отдела. За это время я выстроила все ключевые процессы — от подбора и адаптации до развития и корпоративной культуры. Но именно работа с компенсациями, льготами и HR-аналитикой всегда была мне наиболее близка.

Поэтому сейчас я сознательно делаю фокус на Comp&Ben. Для меня это возможность заниматься тем, что действительно нравится и хорошо получается, а также применить управленческий опыт, аналитическое мышление и современные инструменты — включая искусственный интеллект — чтобы создавать понятные, прозрачные и конкурентные системы вознаграждения, которые реально повышают вовлечённость сотрудников и эффективность бизнеса.