А что значит быстрее?

Он знает вопросы и старается рассказать все в самопрезентации? - тогда это подготовка. Вероятно, он спросил у коллег или у тех, кто работает в компании что обычно проверяют, какой тон беседы. ИМХО это нормально.

Если перебивает не дослушивая - то это совсем не чит, а полнейший провал)

Самопрезентацию никто не отменял) возможно кандидат подготовился и собрал в кучу ответы на популярные вопросы рекрутеров. Возможно ему помогли подготовиться, та же ИИ или карьерные консультанты, или же опытным путем , пройдя куча собеседований)

Видимо уже нейролинк от Илона Маска.

1. Опытный соискатель 2. Тревожная личность (или СДВГ) 3. Нейросеть (на определенных позициях хорошее владение ИИ больше плюс 👍🏽)

Это значит, что это 100-й по счету рекрутер ))

Это опытный искатель)

Это гиперактив

Это может быть измученный собеседованиями кандидат, который выучил ответы на вопросы)

Это в "Миллион за 5 минут"

Скорее всего это "Слишком типовые вопросы", обычно когда перед собеседованием готовишься, то такие типовые вопросы повторяешь. Потому, начинаешь предвосхищять продолжение типовых вопросов

Это СДВГ

Талант

И таких сразу не любят 😅 и потом в итоге ему прилетает отказ даже если он хорош в своем деле 🫠🙃

Если ответ не является бредом - талант.

В любом случае, чтобы добиться от нейросети качественного ответа нужно промпт написать и знать что именно спрашивать.

Это все равно что сетовать на то что разработчик ссылается на документацию к библиотеке, все держать в голове - невозможно, но хорошие специалисты знают что, где и как искать.

Талант. И редкий специалист