Или ирония как основа корпоративной культуры.

❓Встречались ли в вашей жизни команды, где стеб являлся неотъемлемым элементом корпоративной культуры?

Уверена, что да)

❓Плохо ли, когда такое есть в коллективе?

С точки зрения книжной психологии и идеальной картины мира, в которой царит всеобщее уважение и взрослая позиция, само собой это не очень хорошо. Однако, в реальности, это зависит от того, насколько все участники процесса принимают условия такой игры. И если, все всё ок, то такой формат коммуникации можно считать нормальным. Именно те команды, в которых всем комфортно приправлять иронией коммуникацию, я называю friendly токсичными🤭

Когда с одной стороны, шутки токсичные, подростковые и тд, с другой - все хорошо себя чувствуют, и обстановка дружелюбная)

Такое название родилось в рамках одного проекта с командой молодых инженеров - конструкторов, когда мы вместе посмеялись, что они токсичные, но френдли 😉