Что такое HiPro и зачем это бизнесу?

На эфире с Таней Дудо, старшим менеджером по развитию экспертов в VK, мы разобрались, как работает система развития HiPro — high professional сотрудников.

5 выводов из разговора: ➡️ HiPro — это не «титул сверху», а культура, где экспертов поддерживают временем, ресурсами и признанием. ➡️ Сопротивление на старте («зачем мне обучать коллег?») решается, когда вклад экспертов становится видимым и ценится руководителями. ➡️ Мотивация важнее формальностей: обязаловка ломает систему быстрее всего. ➡️ Метрики HiPro — это не только охват и количество сессий, но и удержание ключевых специалистов, количество идей и скорость обмена знаниями.

Полная версия уже доступна на всех площадках: YouTube | RuTube | Mave | Яндекс Музыка | VK