Мой HR-опыт составляет более 20 лет, из которых 5 лет я проработала в международных компаниях и успешно решала задачи полного цикла: поиск и подбор, executive search, формирование международных команд. Имею практику привлечения топ-специалистов, владею современными инструментами поиска и методами управления воронкой. Курировала процессы адаптации, оптимизации трудовых отношений, разработку и внедрение HR-документов (Offer Letters, NDA, регламенты, KPI). Опытна во внедрении решений для повышения эффективности распределённых команд.