Руководитель рекрутмента с 9+ годами опыта, из них порядка 5-ти лет в управлении командами. Строю процессы под ключ - от найма до онбординга и HR-бренда. Работал в международных компаниях (iGaming, финтех, IT), отвечал за массовый и C-level подбор, запускал онбординг на разные регионы, развивал HR-бренд, внедрял автоматизацию и AI-инструменты в рекрутмент.

Что умею:

Руководить командами (рекрутеры, сорсеры, онбординг, бренд) Оптимизировать процессы и метрики (Time to Offer, TA NPS, Cost-to-Hire) Внедрять автоматизацию и AI-решения для рекрутмента Работать с топ-менеджментом и строить системный HR-бренд.

Что ищу: Роль Head of Recruitment / Talent Acquisition Lead / HRD (с фокусом на подбор и процессы) в динамичной компании. Интересует удаленный формат, возможны командировки.