Длинный пост о моем опыте общения с мошенниками, которые предлагают работу.      Поступило сообщение в тг с предложением о работе онлайн-ассистента в команду с подозрительно большой зп.   Уточняю вакансию и обязанности. Скидывают, что нужно будет делать, условия, доход и формат. Ни слова про требования! Ответным сообщением спрашиваю: "Какие требования ожидаете от кандидата и есть ли тестовое задание?" Разумеется, никаких требований к кандидату нет, а обучение предоставляется (хорошо хоть тебе не нужно платить за обучение, хотя - не факт). А вот тестовое задание есть. Какое тестовое? Да чёрт его знает. Узнаете прямо на собеседовании, к слову, часовом собеседовании по ТЕЛЕФОНУ. Я, конечно, понимаю, что сейчас у телеграма и гугл мита проблемы, но есть же и другие способы :)   Прошу посмотреть вакансию на hh или сайт компании.   1 - вакансии на hh нет, потому что "идёт закрытый набор на данную должность" и "приглашают кандидатов через внутренние каналы и по рекомендациям".   2 - скидывают сайт. Один плюс - сайт совпадает с тем, что я нашла в гугле, вбивая название компании из первичного сообщения данной "hr".   Спрашиваю про формат оформления и как формируется зп (оклад+kpi).   Ответ процитирую:      —«У нас используется сдельная система, оплата зависит от ваших действий и результатов. С самого начала вы работаете с наставником, который помогает вам пройти все этапы. Доход здесь не ограничен и зависит только от вашего темпа. Вилка зависит от вовлеченности в работу, чем больше вкладываете сил и лучше результат тем больше заработок, но та цифра что указана не конечная, можно выходить на более высокий уровень. KPI : Точность отчетности — % безошибочно подготовленных отчетов за период (цель: 98–100%). Скорость выполнения задач — Среднее время на поручение Участие в торговых сессиях — Кол-во сессий/недель с активным участием (цель: минимум 90% от запланированных). Поддержание актуальности платформ и систем — % технически корректно выполненных действий. Взаимодействие с командой — Средняя оценка руководителя (во внутренней оценочной системе)»      Вы поняли, какой формат оформления? Вот и я - нет. Ладно, допустим, договариваемся о собеседовании. Перед согласованием со стороны "hr" прилетает вопрос: "Есть ли у вас судимости или какие-то проблемы с банками (приставы/аресты/просрочки/банкротства)?" Сижу в полном шоке с таких вопросов, поскольку обычно они проверяются СБ уже при получении оффера. Как объясняют эти вопросы?      –«Важно это понимать, чтобы вы получали зарплату без проблем»      Т.е. если у меня есть судимость, то я не буду получать зарплату? Или получать всё же буду, но с проблемами?) Окей, никак не комментирую этот бред и подтверждаю, что судимостей и проблем с банками нет.      Наступает день собеса (следующий день, сегодня), решаю закинуть все сообщения "hr" в ChatGPT, чтобы он подсветил все "красные флаги". Изначально план был такой: иду на собес, задаю компромитирующие вопросы, обсуждаю разгневанные отзывы клиентов и статьи с заголовками "[название компании] мошенники" (одна статья есть даже на дзене). Но чат крайне не рекомендует посещение данного собеседования, поскольку привел неплохие аргументы в пользу того, что мою личность и данные могут использовать в финансовых операциях. И, блин, они могут! Я не буду давать название компании, но они связаны с брокерством. Вспоминаю отзывы и статью и решаю просто отказаться от собеса. Кстати, я активно ищу работу project manager!!!   Пишу сообщение "hr": "Добрый день! Предложили оффер и выхожу на работу. Вынуждена отказаться от собеседования. Желаю вам успехов в поиске подходящих кандидатов".   Если hr-ры увидят этот пост, отпишитесь, насколько корректно получать такое сообщение. Мне правда интересно!      Как результат, получаю сообщение: "Вам 15 лет?) Мы на вас тратим время, а вы так поступаете?) Ну ничего, у меня есть каналы связи) Поверьте, поиск работы для вас усложнится в разы)". И СНОСИТ БЕСЕДУ В ТГ.   Я даже не успеваю заскринить это сообщение в качестве доказательств, но все сообщения скопированы в ChatGPT :)