Вам повезло) Вас после собеса просят написать) А тут сразу, до собеса. Чтобы его не проводить видимо. Согласны что просить соискателя писать на год вперед стратегии это немного 👉🏻🤪

Да это уже не так важно, какая вакансия. Писать полноценную стратегию = потратить время. И времени это требует немало, надо отметить. А тем более с ростом х10 (тут правильно утро написали - без Онлифанс за год нереально, если это не супер уникальный продукт, что еще более нереально в современных реалиях). Не базовых данных, что сейчас есть, чего нет, какие «мощности» (команда, продукт, объемы..) Но просят выдать готовую стрегию. Зачем? Вакансию в архив, кандидатов в топку, листочки А4 в папку и бесплатный план развития готов?

Оплата тестового задания тоже тоже покажет серьезность работодателя, а то все д’артантяны.

Если 5 человек с норм квалификацией выполнят тестовое задание, то брать никого не надо - прогнать через дипсик результаты и все готово.

Так на это и расчет видимо. Я как-то по молодости и неопытности делал. Ни разу не оплатили тестовое, хотя говорили что оплатят

Амбиции - это хорошо) По ним всегда можно определить степень шизофрении))

• Брейн, что мы будем завтра?
• То же, что и всегда, Пинки - попробуем завоевать мир!

Ну если они за прошлый год заработали 100 рублей, то в принципе в 10 раз при больших усилиях можно вырасти 🤣

Это что же такое продавали, на 100 рублей?) Спички поштучно?)

Тестовое задание - это посмотреть на образ мышления, а не оказывать бесплатную консультацию. Вы пробовали написать стратегию компании хотя бы на ближайшие 3-5 мясецев? Попробуйте. Очень, скажу Вам, увлекательное занятие. Не замечаешь как полдня куда-то уходят. А тут на год. Без вводных. Без текущих данных. Просто так. С потолка взять. Тем более ритейл.

Щас рецепт расскажу) Рисуем схему: сложную, гармоничную, непонятную. Везде ставим аббревиатуры. Пишем пару формул. Добавляем две круговые диаграммы и график. Чертим сбоку матрицу бостонской группы, всё время забываю, как эту ересь называют, зажмурясь, ставим несколько точек — это надо будет объяснить, взяв названия крупнейших конкурентов и придумав им страшное будущее. Припорошить геополитикой и, в целом, всё готово.

Чуть не забыла: облако ценностных смыслов добавить, да. И что-то из нейминга, вроде "чистый состав" и "моёженое". А что? "Моёженое" принесло почти 350 млн прибыли)

Есть кейсовые интервью, чтобы увидеть, как кандидат решает необходимые для должности задачи. Тестовые задания, да ещё и при первичном отклике на вакансию - открытая наглая попытка получить бесплатно информацию, за которую должны платить

И да и нет. Пример первый: допустим собеседник просит перед интервью решить пару простеньких заданий. Ну достим таких - компания А купила у компании В товар за N денег и продавать планируют на маркетплейсе за X денег. Комиссия маркетплейса Y%. Какая маржинальность будет у товара?

• Или дать кусок кода с ошибкой, чтобы увидеть насколько кандидат в IT-департамент внимателен. А пример выше можно смело оценить как наглую попытку бесплатно получить то, за что платятся в общем-то немалые деньги специалистам.

Оставляла коммент на эту тему в одном из постов. Повторю мнение : похоже на Интеллектуальное воровство.

Если мне зададут этот вопрос про маржинальность, удивлению не будет предела. А ещё я знаю, что жи-ши надо писать с "и"

Главное - не забыть написать где взять красную воду для борща😆

Ну судя по этому тестовому заданию это уже перебор, данные ты должен придумать 😅

Ну все. Не пройду тест)) Понятия не имею где красную воду брать))) А так хотелось…

Так в том же магазине, где и розовый майонез для селёдки под шубой)

Для этого магазина, по видимому, стратегию развития и надо написать

Как нефиг делать: выходим на китайский рынок как оздоровительный стартап - пища будущего, российский фудтех.