🆕 Директор по персоналу 💼 Крупный производственный актив в составе холдинга 📍 Новосибирск
✅ Задачи: • Развитие и контроль эффективности HR-процессов: подбор (включая рабочие специальности), адаптация, вовлеченность. • Развитие корп.культуры, работа с кадровым резервом, текучестью, укомплектованностью. • Внедрение автоматизации и цифровизации HR-функции. Работа с аналитикой, внедрение ВI-аналитики.
✅ Требования: • Опыт разработки и внедрения эффективной системы оплаты труда и мотивации персонала. • Желателен опыт управления распределенными командами. • Желателен опыт внедрения CRM и КЭДО. • Системный подход, нацеленность на результат. • Эмпатия, высокая скорость работы, отличные лидерские качества.
✅ Условия: • Ключевая роль в трансформации HR. • Возможность реализовать собственные решения и повлиять на бизнес-результаты. • Конкурентный доход, привязанный к KPI.
Резюме отправляйте в личные сообщения @ru_da
