✍️Тратим ресурсы на обучение команды, а результата - ноль: всё превращается в формальность, сотрудники не вовлекаются. Каждый месяц ходим по кругу из-за текучки 🔄

Но именно обучение может стать драйвером роста компании и оружием в борьбе с текучкой и кадровым голодом. Если связать его с целями бизнеса и использовать форматы, которые реально работают. 🤫

🗓 25 сентября в 11:00 (мск) - бесплатный вебинар «Обучение сотрудников: из 2025 в 2026. Форматы и инструменты, которые вовлекают команду и приносят результат» 🎙 Спикер — Екатерина Погожева HR-эксперт и практик, консультант, автор обучающих программ для команд. Построила систему обучения с нуля в 12 успешных ресторанах Москвы и Петербурга. Более 13 лет в сфере гостеприимства.

В прямом эфире разберём:

✔️ Как связать обучение с KPI и бизнес-целями, чтобы оно перестало быть «для галочки» и реально работало. ✔️ Формула 70/20/10: почему она до сих пор работает, но требует адаптации под новые поколения. ✔️ LMS и blended learning: как сочетать онлайн и офлайн, чтобы люди не терялись и не перегружались. ✔️ Форматы, которые реально вовлекают сотрудников: microlearning, симуляции, peer-to-peer, менторинг.

📎Регистрируйтесь сейчас и получите 📄 Гайд по найму и удержанию сотрудников в условиях кадрового голода