Игра на выживание!
Очень тяжело работать в больших компаниях, особенно когда долгое время ты работал на себя. Привык к простоте. Есть проблема --> ищешь решение. Но в больших компаниях всё куда сложнее. Есть проблема, сначала надо о ней заявить, потом обсудить, доказать что это проблема, согласовать это с руководством, чтобы оно тоже согласовало это с руководством. Затем они будут дёргать один отдел за другим, чтобы решить эту проблему, и если по пути тот кто это инициировал не забьёт болт, то возможно, возможно проблема будет решена. На практике, это просто сущий идиотизм. Где-то кто-то на верхах предложил тупую идею, от которой страдает весь отдел, так все молчат, тихо ненавидят и молчат. Где-то чего-то не хватает, так все терпят. Не дают возможности продавать , потому что план другой, и этот план не сходится с реальностью, так всем плевать. Главное что наверх идут самые красивые отчёты. Я , честно, просто в шоке 🙀 🤯 Ну как? Ну как можно решать проблему месяцами, если по факту её решение займёт меньше 4 часов? А иногда и часу… Как можно уходить от решения важных вопросов, но вместо этого создавать видимость и решать задачи , выписывать штрафы по тем пунктам, которые и вовсе не играют никакой роли?! Какой идиот допустил этих людей на роль управленцев? Почему всем так на всё плевать? В общем, в целом каждого можно понять. Но и прибить хочется многих…
· 20.09.2025
Это называется бюрократия, к сожалению без неё большая структура очень быстро может развалится.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён