Это не «ошибка дизайнера». Это естественный процесс.

Большинство работодателей не знают, чего хотят, пока не увидят это глазами. И это нормально. Дизайнер — не экстрасенс. Ты можешь показать идею так, как её видишь ты. А потом заказчик понимает: «Хм, а я представлял по-другому».

Вот и рождаются правки. Это не про «косяки». Это про коррекцию видения.

Правки — это часть пути к результату, а не красная карточка в игре. И если вы работаете с дизайнерами, воспринимайте правки как диалог, а не как выговор.

👉 Самые сильные проекты рождаются именно там, где есть обмен. 👉 Правки = рост, а не показатель того, что кто-то «накосячил».

Я работала с сотнями дизайнеров и знаю: команда, которая не боится правок, а умеет их грамотно принимать и внедрять, делает лучшие креативы.

Так что давайте честно: • Если у вас нет правок — у вас, скорее всего, нет проекта. • А если вы боитесь правок — вы боитесь развития.