https://vkvideo.ru/video-195470900_456241981?list=c1b950e9c348bc69cb&t=53m22s

️Кандидат ещё не сел, а HR уже всё понял.  ⠀  Ищете сотрудников и не знаете, как понять — ваш человек перед вами или нет? 🤔  ⠀  В новом интервью генерального директора Digifarm Software Вячеслав Колтаков и HR-директора Татьяна Снигирёва говорим честно о главном:  ⠀  — какие red flags стоит заметить ещё в резюме,  — как не ошибиться на собеседовании,  — чем отличаются хорошие исполнители от эффективных оптимизаторов,  — и как выявить токсичных сотрудников илифантазёров, пока не поздно,  — а так же, как удачно пройти собеседование на вакансию мечты?  ⠀  Таймкоды:  ⠀  01:00 — 🔎 Как понять: «Это мой кандидат?»  01:45 — Зачем нужен чёткий профиль и ТЗ на кандидата  03:45 — Исполнитель или оптимизатор: кого на самом деле ищет компания  05:10 — Первые red flags в резюме и фотографиях 📄  06:30 — Что в резюме действительно привлекает рекрутера  10:00 — Как проверять кандидата на правдивость  12:00 — Методы профайлинга: где правда, а где ложь  18:00 — Цель собеседования: проверить навыки и совместимость  22:00 — Что о кандидате рассказывает его порядок рассказа  25:00 — Вопросы про провалы: почему честность — редкость  28:00 — Конфликты, токсичность и проверка лояльности  34:00 — Несоответствие ожиданий: исполнитель на роли руководителя  40:00 — Что важнее: харды или софты?  42:00 — Фантазёры и как их распознать  48:00 — Тестирование кандидатов: мифы и практика  ⠀