Шутки шутками, но во многих организациях можно это наблюдать. Как только исчезает начальник с кнутом — у многих просто пропадает любая мотивация. А ведь по-хорошему, работа должна быть интересна сама по себе, а не из-под палки.

Мне кажется, корень зла — не в людях, а в системе. Если нет понятных правил игры, прозрачных зон ответственности и механизмов самоорганизации, то любой инициативе приходит конец. Решение? Наша система самоуправляемых команд Planety.

Не нужно ждать указаний, если точно знаешь, за что отвечаешь ты, а за что — коллега 😉