​В чём разница между рекрутёром и HR-менеджером?

Рекрутёр — охотник за талантами. Его цель — найти подходящего кандидата и помочь компании закрыть вакансию. В его задачи входит поиск кандидатов, размещение вакансий, проведение первичных интервью, оценка навыков и согласование с руководителями. После того как сотрудник принят, рекрутёр передаёт его HR.

HR-менеджер — заботливый проводник сотрудника в компании. Он сопровождает новичка, помогает адаптироваться, решает рабочие вопросы и конфликты, ведёт кадровую документацию, организует обучение и аттестации, поддерживает мотивацию и корпоративную культуру. HR отвечает за развитие и удержание сотрудников на протяжении всей их работы в компании.

Граница ответственности: рекрутёр «находит» и приводит сотрудника, HR — заботится о нём и его профессиональном росте.

А в небольшой компании бывает так, что один человек делает и то, и другое.

Все вакансии -> https://gderabota.ru/вакансии

#работа #вакансии #GdeRabota Фото: yanalya © wikiреdia.оrg