АНТИХРУПКОСТЬ, КАК ОСОЗНАННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ
Вчера провели первую сессию большого и важного командного проекта нашей компании - "Антихрупкость - стратегия будущего". Я являюсь треКером и модератором сессий данного проекта. Ну и его идеологом и инициатором ☺️ Семь часов пролетели, как один ✨ Разобрали, что есть АНТИХРУПКОСТЬ, как бизнес-концепция. Посмотрели кейсы российских антихрупких компаний. Рассказал кейс по построению Антихрупкости из своей практики. Обсудили - есть ли у нас элементы Антихрупкости в компании, или всё надо строить с нуля? (оказалось — есть, и немало). Сделали SWOT, на каждый пункт сформулировали антихрупкое решение. Спроектировали дорожную карту внедрения антихрупких решений, с ответственными и сроками 💯 Видела бы это фото та эйчарочка, что лениво говорила мне, любуясь своими разрисованными ноготочками: "Ну у нас же молодой коллектив, вам будет сложно у нас работать…". Как мне работается в молодом коллективе? - да кайфово! Море энергии, драйва, идей и жизни 🔥
· 20.09.2025
Молодым всегда надо набираться опыта у более старших и опытных коллег 👍💯 всегда так было, а несовместимость по характеру может быть в любом возрасте) 🤔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён