Как модно работать не доверячч своей команде? Думаю, это привет к большому напряжению как руководителя, так и команды.

Да как и людям, до какого-то предела. Потом интересы расходятся, финансы заставляют выбрать "направление" и "команду". Были случаи, где уровень людей позволял им пережить такие кризисы без моральных падений, но были и другие.

Да, кокой то промежуток времени я полностью доверял!

Был такой опыт, сплочённости и большого доверия. Коллектив около 10 человек, важно было поддерживать микроклимат и быть хорошим человеком.

Был и есть, в целом по умолчанию такое есть, пока не начинается странный движ. Достаточно пару событий, чтобы доверие разрушить

был, но с людьми советского опыта Не текущими.

Даже себе нельзя доверять 😂 В компании скорей нужно доверяй, но проверяй. С родственниками втройне нужно быть осторожным ведя бизнес, а с чужими людьми, важно выстраивать границы и все фиксировать на бумаге, тогда можно исключить риски.