Сейчас прикол — в офисах появился новый тип людей. Их называют «лягушки». Не в смысле зелёные и с лапками, а в том, что прыгают. С места на место.

Особенно зумеры. Ему 24 года, а в резюме уже пять компаний. И он такой: «ну это опыт». А работодатель смотрит — «опыт? да ты просто не можешь нигде дольше трёх месяцев высидеть».

И у этих лягушек логика простая: что-то не нравится — сразу вон. Зарплата не та, начальник криво посмотрел, кофе в офисе невкусный — всё, «прыжок». Типа жизнь короткая, зачем терпеть. И тут как бы спорить сложно, звучит разумно.

Но если честно, иногда это больше похоже на привычку. Ты вроде только освоился, а уже мысли: «а может где-то лучше». И вот ты прыгаешь, прыгаешь, а в итоге ни команды нормальной, ни проекта, которым можно гордиться.

И самое забавное — на собеседованиях такие ребята сидят и серьёзно объясняют: «Я ищу место, где будут ценить». А у рекрутера в голове уже: «ага, ценить… ровно месяц».

В общем, «офисные лягушки» — это такая новая реальность. Кто-то реально кайфует от движухи и смены обстановки, а кто-то просто боится где-то задержаться и взять ответственность.

И вот вопрос: это новая норма или тупо мода? Пока не понятно. Но ощущение, что скоро HR-ы будут резюме пролистывать, как тикток: «о, ещё один прыгун».