Эксперт в области управления персоналом, автоматизации бизнес-процессов, проектного управления. Управлял ключевыми HR функциями: организация труда, найм, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, оценка и аттестация, кадровое делопроизводство. Обладаю опытом системного управления человеческими ресурсами в компаниях различного масштаба. Применяю современные HR практики для реализации стратегических задач бизнеса.
Директор по персоналу и организационному развитию в Промышленная группа Рефактор Refactor
· 21.09.2025 · ред.резюме
HRD / Директор по персоналу / Заместитель Генерального директора по персоналу
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов