Итоги первого полугодия 2025 в розничной торговле: что говорят работодатели

Привет, друзья 👋

ХедХантер представил результаты исследования настроений работодателей в сфере розничной торговли. В исследовании приняли участие представители 92 российских компаний.

Также интересно, что можно сравнить ответы в зависимости от роли в компании или от размера компании.

Общая картина 🟢 49% работодателей в Рознице отмечают, что 2025 год проходит хуже, чем 2024. С этим же согласны 70% руководителей подразделений и 42% HRD 🟢 45% компаний в целом на рынке отмечают увеличение сроков найма персонала, в Рознице этот показатель ниже - 36% Зарплаты и персонал 🟢 43% работодателей в Рознице увеличили оклады сотрудникам в первом полугоднии, это выше на 3%, чем в целом по рынку 🟢 28% в Рознице планируют рост численности персонала во втором полугодии 🟢 64% прогнозируют рост затрат на персонал во втором полугодии

Дефицит кадров остаётся острой проблемой: 🟢 40% компаний в Рознице испытывают серьёзный кадровый голод

Главные причины по результатам опроса:   🟢 48% - неконкурентные зарплаты   🟢 33% - непривлекательные условия труда   🟢 28% - завышенные требования к кандидатам

Приоритеты HR на второе полугодие 🟢 54% компаний фокусируются на оптимизации затрат 🟢 48% уделяют внимание обучению персонала 🟢 46% работают над повышением производительности

За что я люблю работу в Ретейле - мы не сдаемся и всегда ищем новые возможности.

#HR #ретейл #рыноктруда