Отделить реальные умения от иллюзий, чтобы строить карьеру

А тем временем у нас — уже второе интервью в рамках рубрики #интервьюсджуном. Не жалейте лайков 💜    Героиня — Мария Давыдова — меняла профессию три раза. И первый произошел после 10 лет работы в одной компании.        Как менялись твои профессии?        «Ростелеком»: ведущий специалист по работе с дилерами.    1я смена: Project-менеджер / Аккаунт-менеджер (после переобучения).     2я смена: Менеджер по работе с колл-центрами (в образовательном центре).    3я смена (нынешняя должность): Бизнес-ассистент"       Расскажи, какой переход для тебя самый значимый? Как это происходило?    Почему решила менять?      "Кроме желания гибкости и свободы, поменять весь образ жизни, хотелось вызова в работе. После 10 лет в одной сфере чувствовалась некоторая рутина, исчезло ощущение развития. Мне захотелось заняться чем-то более творческим и современным, где я могла бы постоянно учиться."        Как произошёл переход?      "После анализа того, что мне подходит и переобучения, я начала искать возможности — там, где был гибридный формат или частичная занятость, чтобы плавно войти в новую сферу."       С какими сложностями столкнулась?      "Сложным для меня было разобраться в себе: честно оценить свои навыки, отделить реальные умения от иллюзий, понять, чего я действительно хочу. Внутренний критик часто мешал, возникали сомнения: «Смогу ли?», «Достаточно ли у меня опыта?», «Где это можно применить?». Это требовало большой психологической работы.       Ограниченность рынка удалённой работы в регионе. Я живу в Барнауле, и в то время удалённых вакансий здесь было мало. Большинство компаний искали сотрудников в офис. Приходилось буквально «перелопачивать» варианты, чтобы найти подходящее — удалённый и по нужному направлению. В итоги я нашла офис, но договорилась на гибрид.    Я пыталась выйти на московский рынок, где предложений было больше, но столкнулась с жёсткой конкуренцией. Как начинающему специалисту без опыта в новой сфере, мне было сложно конкурировать.    Разница в часовых поясах. Ещё одним барьером для работы с Москвой стала разница во времени (+4 часа). Работа в вечернее время, когда у московских работодателей ещё рабочий день, а у меня уже вечер и время для семьи, была для меня неудобна. Здесь нужна была работа с выполнением задач без привязки ко времени, а таких было мало."      #50летнийджун #сменапрофессии #сменаработы #интервью #интервьюсджуном

Отделить реальные умения от иллюзий, чтобы строить карьеру | Сетка — социальная сеть от hh.ru