Написал Дмитрий. Представился AI-ассистентом рекрутера. Затем говорил о себе в женском роде и, в конце концов, попросил называть себя Ольгой. Комплимент о выбранном имени искин не оценил.

Моя трудовая книжка — в трёх томах (не от хорошей жизни), но с ботом на БЯМ в чате ХХ я столкнулся впервые. Более того, диалог в чате ХХ случился со мной тоже впервые. Обычно там одни автоответы, а сейчас — целый Пиноккио. Некоторое время я колебался: «пощупать» эту штуку или не раскидывать рамс и просто ответить на вопросы. Профессиональное любопытство взяло верх.

Выдержки из диалогов выкладываю. Пришлось их подклеить и кое-что замазать, извините. Итак, погнали. 🔸 На расспросы в духе «что ты такое» штука не реагирует, детали системного промпта не раскрывает и за контекст описания вакансии выходит неохотно. 🔸 Скорее всего, функциональность сводится к сверке резюме, диалога и текста вакансии, опубликованной на ХХ. Во внешние источники (корпоративную ATS) AI не заглядывает. 🔸 Естественно, требования вакансии он понимает буквально. Это явно стало видно, когда искин проиллюстрировал свою логику в псевдокоде. Какие решения можно принять, следуя такой логике, судите сами. Вообще, это проблема не AI-ассистента, а, скорее, того, кто пишет и редактирует тексты объявлений. Я давно свыкся, и у меня почти не подгорает, когда Agile называют методологией и отождествляют со Scrum. 🔸 Зато подгорело от вопроса, как BPMN повлияла на эффективность команды или продукта. Не знаю почему, но здесь прям захотелось выйти из чата. Причём, получи я такой вопрос от человека, негатива с моей стороны не было бы. Надо порефлексировать. 🔸 Несмотря на то, что у меня есть весь необходимый опыт, раскрывать его какому-то мутному боту из интернета не хочется. Я мирюсь с тем, что моя персуха хранится у ХХ, с тем, что она попадает в ATS работодателя (хоть и без явного согласия), даже с тем, что при телефонном скрининге всё сказанное останется в СОРМ. Но чей это бот, где живёт, куда потом деваются диалоги, кто имеет к ним доступ и как там с соблюдением моих прав на защиту ПДн, я не знаю ничего. Стрёмно. 🔸 Однако повеселило, когда Дмитрий-Ольга попросила меня писать ответы на псевдокоде. Непонятно, кто кому тут навязал правила игры. Возможно, искин мне. Зато потом получилось перевести диалог в формат: «напиши, какой я подходящий кандидат». Но после этого встаёт вопрос: а зачем вообще тогда нужен этот ассистент, если в принципе непроверяемый мусор из резюме перемешивается с синтетическим мусором из чата и преподносится как база для принятия решений? Объясните (может, я не с той стороны смотрю). 🔸 Вообще без понятия, как предполагается проверять «аналитическое мышление» и «стратегическое мышление» (напишите функцию на Haskell в комментариях😜). 🔸 Я побоялся получить отлуп и не стал проверять, есть ли квоты на ответы не по теме. Если бы такого ассистента проектировал я, то обязательно бы их добавил, иначе есть риск просадить все оплаченные токены на одного кандидата, который страсть как любит поболтать. Диалог и без того выглядит довольно объёмным: всё-таки я угорал над ним весь обед и ещё немного времени. Есть гипотеза, что если перевести этот роман эпистолярного жанра в деньги, то скрининг рекрутером выйдет дешевле. 🔸 Выглядит, что при желании этого ассистента можно использовать как чат-бота для своих целей, но за счёт работодателя. 🔸 Каждая реплика искина в чате отмечается новым просмотром резюме на ХХ. Непонятно, баг это или фича. И непонятно, как это влияет на продвижение резюме на ХХ. Может, кто-то в курсе, есть ли у ХХ квоты на показы непроплаченных резюме (напишите, пожалуйста)? 🔸 Приятный бонус: по моей просьбе бот сделал суммаризацию чата, где расписал, какой я классный. Уверен, это поможет тому, кто будет дальше работать с этим диалогом, принять правильное решение в мою пользу😈 Сомневаюсь, что после поста мне перезвонят. Тем не менее, это был интересный опыт. По крайней мере, я повеселился. И в очередной раз убедился, что для того, чтобы ИИ в найме работал, вместе с ним должен работать механизм фактчекинга. Иначе получится просто дорогой рандомайзер.