🤯 7 САМЫХ СТРАННЫХ ТЕСТОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Думаете, собеседование - это про опыт и зарплату? Иногда всё может превратиться в шоу по проверке кандидата на прочность 😡
1. «Собери башню из LEGO и объясни смысл» Кубики, 5 минут и вопрос: «Что это значит?» Проверка на креативность. Хотя может показаться, что это больше похоже на кружок философии.
2. «Почему дверь открыта?» Заходишь в комнату, дверь оставляешь. А затем вопрос: «Почему не закрыли?» Смысл - проверить, умеете ли принимать решения без инструкций.
3. «Помой раковину» Да-да, прямо на собеседовании. Хотели понять, не считаете ли вы себя «слишком важным» для простой работы.
4. «97 × 93 в уме за 10 секунд» Главное тут даже не результат, а как вы реагируете. Паника или спокойствие?
5. «Пицца или уход» В конце интервью приглашают на корпоративную пиццу. Отказался - минус в командности. Даже если просто очень хочется домой.
6. «Притворись чайником» Кандидата просили изобразить бытовой предмет. Один реально «закипел». Его взяли.
7. «Станцуй» Иногда работодатели хотят проверить на энергичность. Но проверка танцем - это уже почти дискотека.
Эти тесты не про знания, а про то, как вы держитесь, когда ситуация странная: — спокойно или с юмором — готовы ли включаться в игру — умеете ли импровизировать
❓А вы бы какой тест точно не прошли?
ПОМОЖЕМ НАЙТИ РАБОТУ, ПОИСК РАБОТЫ «ПОД КЛЮЧ» https://career-university.ru/?utm_source=setka_humor
· 23.09.2025
Если такая «креативность» на собеседовании, что какая-же, прости господи, «креативность» в работе и процессах?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён