Каждое поколение сталкивается со своими трудностями. Старшие любят говорить, что у них всё было сложнее, но если оглянуться — у зумеров свои, очень уникальные проблемы. С одной стороны, они выросли в эпоху максимального доступа к информации: всё, что угодно, в пару кликов. С другой стороны, именно этот информационный переизбыток сделал жизнь куда более тревожной. Зумеры живут в условиях постоянного стресса: рынок труда быстро меняется, навыки устаревают за пару лет, а конкуренция только растёт. Добавь сюда социальные сети, где у каждого вокруг «идеальная жизнь», и получаетcя давление сравнения, которое подтачивает уверенность изнутри. А ещё этот культ продуктивности — ощущение, что ты всегда должен быть онлайн, всегда доступен, всегда готов брать новые задачи. Отсюда выгорание в 23 года, апатия и желание «свалить в лес». Ирония в том, что старшие поколения видят в зумерах «нежных и ленивых», а на деле они просто пытаются выжить в мире, где нагрузки выросли экспоненциально, а стабильности почти нет. Ну а работодатели? Работодатели иногда жалуются: «Зумеры не хотят работать!». Может, дело ещё и в том, что вместо повышения зарплат они придумывают новые «ценности компании»? И напоследок: не волнуйтесь, нанимать трансгендеров. Мужская сила, женская энергия и никаких декретов🙂‍↕️ (J4j)