Труженики! 🐝 А вы умеете, правильно увольняться?

На фоне сокращений и растущей конкуренции на рынке труда желание «хлопнуть дверью» может сыграть злую шутку. Важно действовать обдуманно, и, если и правда решили уйти, то сделать это грамотно:

✅Проверьте, есть ли вакансии для вашей позиции и уровня, сегодня конкуренция выше обычного, особенно в IT, digital и маркетинге ✅Подготовьте финансовую подушку минимум на 3-6 месяцев ✅Честно ответьте себе: проблема в компании или в том, что вы перегорели/хотите перемен? Иногда достаточно сменить команду или обсудить рост внутри ✅Подготовьте план: где будете искать работу, какие навыки подтянуть, чем выделитесь на фоне конкурентов? ✅Обновите документы и LinkedIn/HH заранее, лучше выходить на рынок подготовленным ✅Уходя, не жгите мосты, хорошие отношения с коллегами и руководством могут помочь в будущем

💬 А вы что думаете? Бывали ли у вас импульсивные увольнения?