Самое главно, чтоб было смешно всем, в не только кандидату

Нормально, потому что смех расслабляет обстановку и можно выйти на более доверительный уровень. Ну а как же улыбка, обмен шутками? Я за свободное общение.

Нормально, если это не превращается в клоунаду

Ну если человек не включил откровенного клоуна, то всё ок. Мы же не на исповеди сидим. Я и сама нет-нет да что-то вброшу на мемном. Просто уже манера общения у меня такая)) но, естественно, если это серьезный диалог, где не место шуткам, я придерживаюсь определенной строгости.

По себе знаю, если не хотите слить собес, то лучше воздержитесь от шутеек 😅 проверено на собственном опыте 🤦‍♂️🤷‍♂️

Их профессия обязывает  вести грамотный диалог. И если свободное общение они воспринимают как легкомыслие, то они плохие специалисты. Только при свободном общении, человек раскрывается полностью.

У меня никогда не получалась включить мозги на шутки прибаутки, как-то изначально цели другие были да и отношение к рекрутеру иерархичное и уважительное. Там не пошутишь. Даже смолток не всегда и не всем нужен.

Я бы сказал и не легкомыслие, и не уверенность, а уровень ведения переговоров. Если в стрессовой ситуации ты можешь в тему и хорошо пошутить — это плюс, но если штука не в тему и вовсе не смешная — это минус)