Токсичные руководители — разрушают мотивацию, тормозят проекты и отравляют атмосферу в команде. При этом, они часто эффективны, успешны и продолжают работать в компаниях. Хотите узнать, почему они появляются, как их распознать и что делать, если ваш босс — токсичный? Тогда этот выпуск подкаста для вас!

Когда мы завершали запись, я прям поймала себя на мысли: "Эта тема — сердце миссии моих проектов: помогать создавать здоровых руководителей и сильные команды". Я мечтаю, чтобы он набрал больше 1000 просмотров (на каждой площадке больше 1000, мечтать так мечтать😂)

В новом выпуске проекта «Едим слона целиком»  мы с Юлией Полторацкой глубоко погружаемся в тему токсичного лидерства. Юлия — эксперт с 25+ годами опыта в повышении эффективности руководителей и команд. Она помогает топ-менеджерам и командам через диагностику, развитие и работу с психологией поведения. Автор telegram-канала 8.30 Club

Что обсудили с Юлей? 👿 Что такое токсичное лидерство? 👿 Какие типы токсичных лидеров встречаются? 👿 Что способствует тому, что руководители становятся токсичным? Почему так много в среднем и топ менеджменте токсичного лидерства? 👿 Что делать, если ты понял про себя, что стал токсичным руководителем? 👿 Что делать, если ты осознал, что твой руководитель токсичный? Можно ли как-то повлиять снизу вверх?

Смотрите и слушайте интервью на удобных платформах: 📺 YouTube https://youtu.be/-dAqklgtp8o 📺 VK Видео https://vkvideo.ru/video-226738956_456239165 🎙 Аудио подкаст https://teamlead.mave.digital/ep-81 🎵 Яндекс подкаст https://music.yandex.ru/track/143081708?utm_source=web&utm_medium=copy_link

Давайте вместе сделаем так, чтобы советы Юлии дошли до каждого, кому они точно не помешают!

#слонцеликом @smestavcareer