Риски:

Для инвесторов: рынок, движимый больше настроениями, ликвидностью и сосредоточенной прибылью в отдельных секторах, становится более уязвимым к изменениям ставок или настроений.

Для бизнеса и HR: сокращение вакансий открывает возможность для избирательности -> инвестировать в удержание сотрудников, переквалификацию и рост производительности.