1498 подписчиков
· 23.09.2025Вопрос
Как думаете выгорание - личная проблема или системная?
26 комментов
· 02.10.2025
Личная. Зачем загоняться? Меняйся сам, или меняй обстоятельства.
0
ответить
коммент удалён
· 02.10.2025
Идеальный подход
0
ответить
ответ удалён
· 25.09.2025
ИИ говорит, много обращений к нему во всём мире с одинаковыми симптомами.. А ещё народ кругом расходится, ссорится, и ничему не учится... печалька
0
ответить
коммент удалён
· 24.09.2025
Индивидуально
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
С выгоранием, как и с любым психологическим термином, всё неоднозначно. Слово есть, но вопрос в том, что вкладывает в него каждый человек и, самое главное, зачем он или она это делает, — куда важнее. Это может быть способом оправдать своё поведение, переложить ответственность на кого-либо или что-то третье.
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Выгорание - проблема личная, основанная, на мой взгляд, на отсуствии внутренней опоры, ну и других факторов, конечно))
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Вопрос настолько оторван от контекста, что на него невозможно ответить 🤷🏻♂️
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Все зависит от того, что как мы интерпретирует это понятие. На мой взгляд, ключевая причина — это либо неосознавание человеком своего истинного состояния, либо нежелание прилагать усилия для изменений в себе и своей жизни. Проще говоря, это отказ от работы над собой. Лишь в редких случаях такое состояние может быть вызвано внешними, не зависящими от человека факторами.
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Хочу тоже поделиться, что по опыту психотерапии существует обе эти тенденции, но есть люди, которые в большей степени подверженны выгоранию (это определенные особенности личности)
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Выгорание — это не результат личной слабости или неумения справляться со стрессом, а следствие токсичных условий труда (например, хроническая перегрузка, неясные цели, несправедливость, отсутствие поддержки и контроля), которые создаются на системном уровне в организации или в обществе в целом.
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
это миф
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Я начинаю выгорать, думая над этим вопросом! Может лучше чайку?
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Для меня, это палка о двух концах. Я делал у себя пост по поводу выгорания, не хочу тут повторяться, если интересно прошу ко мне на страничку. Лично у меня оно сейчас и это не боязнь ответственности, усталости, слабости и прочего, как написали ниже, а просто охота дальнейшего роста, в плане знаний, должности, зарплаты, обязанностей. Прошлая работа была интересной, но зп не очень, на текущем месте зп норм, но скучно, делать один и тот же бред, продолжается 4 года и развития в организации никакого. В связи с этим ищу новое место работы. Желание работать и развиваться немоверное, но не дают.
0
ответить
коммент удалён
· 24.09.2025
Артём, очень Вас понимаю! Удачи!
0
ответить
ответ удалён
· 23.09.2025
Выгорание проблема системная, так как является побочкой общества потребления, которым мы стали. Люди в погоне за материальными благами переходят любые разумные рамки, набирают кредиты, ипотеки, карты, потом не могут расплатиться, набирают подработки, переработки, и т.д. всё это приводит к выгоранию. У нас, к сожалению, не учат в школе планированию финансов и вообще финансовой грамотности. И это тоже часть системы, так хомячков больше будет.
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Выгорание - может быть внутренний проблемой организма. От не хватки таких витаминов и элементов, как D и железа. Человек чувствует себя очень выжитым и уставшим. P.s. на эти показатели надо обязательно сдать кровь 🩸, чтобы не было переизбытка и отслеживать показатели в норме.
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Ваш вопрос затрагивает важную тему. Позвольте выразить мнение, которое сегодня часто замалчивается.
Выгорание — в большой степени оправдание собственной слабости и нежелания брать на себя ответственность.
Раньше это называлось просто «устал», «переутомился». Человек брал выходной, отдыхал и возвращался к работе. Сегодня же модно ставить себе диагноз «выгорание», снимая с себя всякую ответственность и перекладывая вину на «систему», «токсичного начальника» или «несправедливые условия».
Система, безусловно, может быть требовательной. Но сильный человек адаптируется, находит способы восстановления, расставляет приоритеты и говорит «нет», когда это необходимо. Слабый — ищет, на кого бы перевести стрелки. Превращение выгорания в тренд лишь поощряет эту слабость, создавая культуру жертвы, где каждый неуспех можно списать на внешние обстоятельства.
Конечно, бывают объективно тяжелые ситуации. Но в большинстве случаев проблема не в системе, а в личном неумении управлять своей энергией, слабой дисциплине и нежелании работать над своей устойчивостью.
Так что да, я считаю, что выгорание — это прежде всего личная проблема. И решать её нужно начинать с себя, а не с поиска виноватых вокруг.
0
ответить
коммент удалён
· 23.09.2025
Жееееестко, очень
0
ответить
ответ удалён
· 23.09.2025
На мой взгляд, это немного однобокий вывод. Выгорание и хроническая усталость больше характерны для гиперотвественных людей, которые как раз не боятся брать на себя. Понятно, что это их собственное решение. И в данном случае проблема в том, что выбор часто делается в пользу работы (чем, кстати, активно пользуются работодатели). Кроме этого нельзя упускать и внешние факторы: например, рождение ребенка (а дети могут быть разные, - у кого-то тихий, а у кого-то ночами не спит или болеет), или внезапная болезнь родственника, или собственные болезни. Возраст, в конце концов, когда ты в молодости прыгаешь, как козлик, а после сорока при этих же нагрузках пыхтишь, как паровоз. Хроническую усталость, кстати, вызывают и вирусы в том числе. В нашей стране прямо сейчас мы сильно выгораем и тревожимся из за политической ситуации. У кого-то просто от рождения слабая психика. У кого-то в данную секунду нет возможности взять, все бросить и уйти. Выгорание и усталость это комплексная проблема, требующая комплексных решений и заботы как о себе, так и друг о друге, как в семье, так и на работе.
0
ответить
ответ удалён
· 23.09.2025
Этим письменным сочинением вы показали, что ничего не знаете по теме
0
ответить
ответ удалён
· 24.09.2025
Позвольте вопрос к Вам, как к руководителю? Предположим Вы даете задание подчиненому. Сформулировали задание так как Вы его видите. Вам его сделали. А Вы потом говорите что это не то, что Вы имели ввиду, все это х..ня (да, именно таким словом), не надо лезть туда, в чем не разбирается человек, лишаете сотрудник например доступа в 1С к отчетам о товародвижении, никто (подчеркиваю, никто, кроме зав складом) не имеет доступа к остаткам, позволяете себе оскорблять сотрудников, называя идиотами, дебилами, навешиваете на сотрудников задачи, которые даже в отдаленном рассмотрении не являются их компетенцией (ВЭДовец ищет помещение для переезда офиса, продакт готовит стенд для выставки, тренинг менеджер разбирает обращения из сервисных центров), и при этом при любом косяке в таких задачах продолжаете говорить «если ты не разбираешься - не лезь», продолжаете оскорблять («даже имбицил справится лучше» например так).
После работы в такой атмосфере несколько лет мы можем с Вами встретиться и поговорить о том, что слабый ищет на кого перевести стрелки, а сильный адаптируется. Мне «посчастливилось» так работать.
Так что выгорание, на мой взгляд, это проблема больше внешняя, а уже во вторую очередь внутренняя.
0
ответить
ответ удалён
· 24.09.2025
Ольга, поддерживаю Вас! Ещё возратные кризисы имеют место быть. На себе ощущаю. Не привыкла винить кого-то в своих неудачах, копаюсь до одури в себе обычно. Но обстоятельства никто не отменял, увы!
0
ответить
ответ удалён
· 24.09.2025
Возрастные кризисы - боль, это точно. Еще человек заложник своей физиологии в очень сильной степени. К решению вопросов надо подходить со всех сторон. Благодарю за поддержку и желаю победить все кризисы!
0
ответить
ответ удалён
· 24.09.2025
Ваши слова нашли отклик в моем сердце! Спасибо и Вам за поддержку!
0
ответить
ответ удалён
· 23.09.2025
А личность разве не часть системы? Бла-бла-бла...
0
ответить
коммент удалён
· 07.10.2025
Системная если личных проблем куча
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён