🪡 Как контролировать численность без потери эффективности? 🪡 Как избежать дублирования задач? 🪡 Как прозрачность ролей и компетенций влияет на эффективность? 🪡 Какие документы и артефакты делают структуру устойчивой?
⭐️ Ответы на эти вопросы вы узнаете на нашем бесплатном открытом уроке «Инструменты устойчивости организационной структуры: как сохранить эффективность надолго».
▶️ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ 🕰 Урок пройдет 5 октября в 12:00 мск 💭 Урок проведет Наталья Краснова, эксперт в области управления эффективностью, организационного развития и управления персоналом.
О Наталье: 🌟 Опыт управленческой деятельности в производственных, холдинговых, финансовых и консалтинговых компаниях — 30 лет. 🌟 Эксперт Комиссии по аккредитации ЦОК и экспертов Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. 🌟 Руководитель и преподаватель программ: НИУ ВШЭ, РАНХиГС при Президенте Р Ф, МГУУ Правительства Москвы, Школа бизнеса МГИМО, МИСиС, Корпоративный Институт ПАО «Газпром», University of Fribourg Switzerland, Hong Kong Polytechnic University 🌟Более 150 публикаций в изданиях: «Ведомости», «Секрет фирмы», «Элитный персонал», «HR дайждест» и др.
Автор книг и методических пособий: 🟣 «HR-стратегия. Инструменты разработки и реализации». 🟣 «Управление человеческим ресурсом организации». 🟣 «Развитие персонала компании. Практическое пособие». 🟣 Методическое пособие для ПАО «Газпром»: «Balanced Score Card и система управления эффективностью персонала. Премирование по KPI». 🟣 Учебники для MBA: «Организационная структура», «Управление в холдингах», «Организационный дизайн».
💡 Обязательно приходите, чтобы получить эксклюзивные инсайты и кейсы от одного из лучших экспертов по организационному развитию в стране.
