🙂 «Стало проще молчать, чем объяснять» Ещё один пример микроменеджмента, о котором вспомнили после вчерашнего поста. На тренинге сотрудник признался:«Я перестал предлагать идеи. Стало проще молчать, чем объяснять и доказывать каждую мелочь лиду». В команде это быстро стало нормой: люди приносили только то, что гарантированно пройдёт без критики. Частый пример, как коммуникация с руководителем убивает не только инициативу, но и качество решений. Бизнес просто лишился идей, которые могли бы стать сильными прорывами. 🔜 Сегодня в 19:30 на эфире разберём, как такие, порой «незаметные привычки» в коммуникациях приводят к потере денег и людей — и что с этим делать. Эфир проведет бизнес-тренер и эксперт по коммуникациям Илья Слободинов. Ссылку на подключение пришлем в канал заранее. Таймер будет работать как напоминалка 🙂
