Менторинг и ревью в креативных командах
Креатив — это не анархия в шапках с пропеллером. Это командная работа, где у каждого есть роль. И тот, кто говорит «у нас хаос, но творческий» — просто боится признать, что всё разваливается.
Что помогает: ✅Назначить модератора: кто управляет фокусом, временем, итогом. ✅ Чётко делить роли: кто придумывает, кто критикует, кто принимает. ✅ Разводить шапки по Де Боно, если совсем беда с рамками. ✅ Делать несколько итераций — это ок, главное, чтобы они вели к цели.
Я сейчас думаю сделать гайд по работе креативных команд: роли, ревью, частые затыки, как вытащить идеи из ямы.
⤵️⤵️Напишите, кому был бы интересен такой гайд. Или поделись, с какими проблемами сталкивались у себя в командах.
