Дорогой будущий коллега!

Нашей компании 29 лет. За этим — история и 7 современных сервисных центров. Но наше главное достижение — не тысячи отремонтированных авто, а команда, которая это сделала. Сейчас мы растем, и нам нужен ты — человек, который поможет находить таких же увлеченных специалистов.

Твоя миссия: быть не просто рекрутером, а проводником в нашу команду. Ты будешь выстраивать весь цикл подбора — от поиска кандидатов (включая холодный поиск) до выхода на работу, становясь для них опорой. Закрывать разные вакансии (от механиков до руководителей) и быть партнером для менеджеров, помогая принимать взвешенные решения.

Мы ищем того, кому близко:

· Опыт в подборе от 1 года. · Умение слушать и слышать людей. · Желание развиваться в HR и, возможно, в автомобильной теме. · Самое главное: инициативность, доброе сердце (эмпатия) и искреннее желание помогать.

Что мы предлагаем:

· Доход 120 000 руб./мес. (фикс ~84 000 руб. + бонусы). · Стабильность: мы — фундаментальная компания с низкой текучкой. · Прямой диалог с Генеральным директором и полное погружение в бизнес. · Гибридный формат (офис на Лобненской / дом). · Доверие и поддержку: все необходимое для эффективной работы.

Если ты читаешь это и чувствуешь, что это про тебя — нам уже по пути! Откликнись, отправив резюме.

Давай строить нашу команду вместе!