Что делать, если HR говорят «нет» чаще, чем ты бывшим?
Все мы получаем отказы. И нет, это не всегда про «ты не подходишь».
Иногда всё совпало, кроме... Меркурия в ретрограде, бюджета или «ставка у нас пока в подвешенном состоянии, но вы держитесь».
Собрали простые шаги — как прожить и пережить отказ от HR, чтобы не загоняться, а идти дальше, пусть и не сразу в dream-компанию.
⭕️Оставить самокопание
Причины отказа могут быть разные: от «ищем другую экспертизу» до «вакансию припарковали до лучших времён». Не стоит проецировать на себя и искать причину в своей аватарке.
⭕️Попросить фидбэк
Всегда можно аккуратно спросить у HR, почему ты не подошёл и что стоит ещё прокачать. Мягкий follow-up — это не навязчивость, а инвестиция в себя… ну и нетворк.
⭕️Прокачать навыки
Иногда не хватает буквально пары скиллов: чуть больше Python, чуть меньше «London is the capital». Дотянуть нужное — вполне реально. Курс, стажировка, практика в pet-проекте — всё идёт в плюс.
⭕️Апгрейднуть резюме
Даже если ты уже шаришь и умеешь, резюме не всегда это показывает. Покажи своё CV опытному друллеге или карьерному консультанту — взгляд со стороны поможет найти ошибки и расставить акценты.
⭕️Поддержать себя
Хочешь сойти с дистанции — возьми паузу без угрызений совести. Съешь ведро мороженого, позалипай на сериалы и просто ничего не делай какое-то время.
· 24.09.2025
Ещё бы сотрудники HR, давали бы обратную связь честно. Каждый раз, когда прошу вспоминаю, как мои студенты выкручивались не зная ответа.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён