ТЫ НЕ УСПЕЛ Всем хорошего начала недели! Сегодня хочу поговорить о том, как важен в работе темп. 🏎️💨

Большинство кандидатов сталкиваются с изменением скорости рабочей активности в момент перехода в другую компанию. И не всегда такие изменения являются приятными. 😩 Безусловно, темп работы во многом зависит от руководителя. Но самое главное тут не «сделать быстро», а уложиться в дедлайн!

Чаще всего, важен не темп, а сроки. И любому руководителю важно, чтобы вы укладывались в них. Как? Тут 100% вопрос умения расставлять приоритеты и навыка самоорганизованности. 👩🏻‍💻

Так же темп работы зависит от должности - я четко уверена, что ассистент должен уметь подстраиваться под темп работы руководителя (или даже опережать его).

Например, я - работаю на очень высоких скоростях. Мне важно, чтобы мои сотрудники имели высокий навык самоорганизации. Это один из ключевых soft-skills, на которые я обращаю внимание при приеме нового человека в команду. 💪🏻

Именно поэтому в поиске работы важны даже малейшие детали. Кто-то адаптируется быстро, кто-то не выдерживает и начинает поиск с 0.

Чтобы подобных ситуаций не возникало — проанализируйте этот момент и решите для себя, как вам комфортно работать 🙌🏻