🚩ЧТО БЫЛО НА ЭФИРЕ

Говорили, почему же стратегия клиники часто не реализуется как задумано

❗️❗️❗️ ⬆️ Стратегия ≠ документ на полке.

Она должна быть понятна каждому сотруднику и переведена в конкретные шаги.

⬆️Безопасность и доверие.

Если в команде нет культуры обратной связи, проблемы замалчиваются, а решения не работают.

⬆️ Ответственность делится.

Стратегия должна  принадлежать  не только лидеру. Вовлечение коллег  снижает риски и напряжение.

⬆️Коммуникация решает.

Доверие, открытость и синхронизация между отделами — основа выполнения целей.

⬆️ Стратегия живёт в сердцах.

Так получается, если каждый нашёл отклик в будущих планах лично для себя❤️ Весь эфир смотрите здесь✔️ ✅А ещё  мы предложили инструмент — бесплатный разбор для руководителей клиник -  про него выше записали кружок⬆️

За 60 минут можно понять: — насколько команда знает стратегию; — есть ли ясность шагов; — что мешает реализации и как двигаться дальше.

🔵Выбрать свободный слот  ➡️ @WM_help

#Стратегия #план #мыкоманда

🚩ЧТО БЫЛО НА ЭФИРЕ 
Говорили, почему же стратегия клиники часто не реализуется как задумано
❗️❗️❗️
⬆️ Стратегия ≠ документ на полке | Сетка — социальная сеть от hh.ru