Привет ! Я HR-менеджер с опытом подбора персонала и сопровождения кандидатов на всех этапах взаимодействия с работодателем.

Ухожу в декрет, однако открыта для проектной удаленной занятости, с возможностью совмещения с семейными обязанностями.

Профессиональные компетенции: Подбор персонала: разбор откликов, телефонные интервью, первичное консультирование кандидатов, проведение очных и онлайн-интервью. Адаптация новичков: сопровождение до приема на работу, адаптационные мероприятия, мониторинг процесса интеграции сотрудника в коллектив. Мониторинг рынка труда: оценка уровня спроса и предложения, изучение тенденций по заработной плате и востребованности специальностей. Управление рекрутингом: запуск рекламных кампаний на специализированных ресурсах (HH.ru, Avito). Организация корпоративных коммуникаций: ведение корпоративного телеграм-канала, составление контент-плана, подготовка внутренней документации (памятки, листовки). Поддержка организационных процессов: редактирование оргструктур, внедрение программного обеспечения, организация опроса сотрудников и праздников.

Готова рассмотреть совместные долгосрочные или краткосрочные HR-проекты, обеспечивающие гибкий график и выполнение качественных профессиональных задач удаленно.