Ангелина, а чем заканчиваются собесы?🤔

Чаще всего "мы сообщим результат через несколько дней". Результат " Мы выбрали кандидата с бОльшим опытом". Но, я не расстраиваюсь, ищу дальше)

Поняла, хотя бы обратная связь есть) у меня был опыт, когда я прошла все этапы, все вроде было хорошо и на финале так и не дождалась обратной связи 😅 конечно, обязательно найдется! По идее с каждым пройденным собесом, мы приближаемся к цели)

Ну не всегда, было такое что и я писала, спрашивала, что там с собесом))) а некоторые да, просто уходили в закат)

Татьяна, благодарю ❤️ книгу в сохраненки)

Наталья, круто! Я тоже в итоге пришла к тому, что мне интересно общаться с людьми и узнавать о задачах, компаниях и о том, кто там работает)

Светлана, моя позиция предполагает прямое подчинение генеральному директору. Это уже сужает круг поиска. А также не во всех компаниях в принципе есть подразделение, которое помогает Собственнику и Генеральному выстраивать системы управления процессами в масштабах всей организации

Вакансий уровня менеджера по бизнес-процессам много, а руководителей процессному управлению уже гораздо меньше. Даже не всегда есть на что откликаться

Арина, ну такие работодатели точно не нужны 🤔

😄🤝

Это 💯 Главное верить и продолжать действовать) Пусть найдется та самая работа! ✊🏼

Мерси)

Евгений, что именно вас повергло в шок?😅

Думаю что данная воронка не шаблон, у всех по разному, как повезёт. Или нет?

Очень чуть-чуть, буду расширять свои канала поиска. Мое узкое место - все ставки на hh были😅 Хотя с нетворком сложнее в том плане, что есть внутренний барьер писать всем знакомым, что я в поиске работы. Ну это мои личные внутренние ограничения 🤪

Ну вот да, диверсификация источников Оффенбах нужна. Но и у вас хороший результат))

Анна, благодарю 🤝 взаимно! Пусть найдется та самая работа 🙌🏼 да, собесов достаточно. Но для меня это опыт общения с разными людьми, тренировка своей презентации и отработки разных вопросов от работодателей. Воспринимаю, как тренировку своих скилов)

Наталья, добрый день! Да, на визуализации показаны этапы - на каком этапе сколько сейчас показателей.

Попробуйте по этой ссылке посмотреть вебинар https://h.careers/webinar/a0e91293-804f-45a1-ab3c-301038e2315d?utm_source=tg_h&utm_medium=bot&utm_campaign=webinar&utm_content=18.09.2025

На счет ссылки боюсь, что она может у вас не открываться, так как доступ для тех, кто регистрировался на вебинар. Если то, рекомендую подписаться в тг на канал Эйч, там много полезной инфы про поиск работы! Желаю вам успехов! Вы только в начале пути) 🙌🏼

Я имела в виду - «интервью пройдено» в вашей статистике это «пройден этап интервью»?

Да, интервью пройдено - значит я прошла 9 интервью

А приглашений - это то, куда меня пригласили, но интервью ещё не состоялось. 5 приглашений я отклонила сама, а 3 назначены и ждут своего перехода на этап «интервью пройдено»

🥲

Юлия, мерси, что отметили визуализацию) Я делаю их в Миро, но потихоньку перехожу на Холст, так как Миро скоро отвалится в РФ🥲

Максим, не совсем понимаю провокационность вопроса))) в целом, я считаю, что если я долго думала, значит мне туда было не надо)

Тогда это надо провести по строке "мои отказы"))

Да, на схеме есть пункт «я отклонила 5 приглашений»)

Благодарю ❤️ Поймала себя на мысли, что кажется, полюбила процесс поиска работы 😅

Это побочка поиска) Может затянуть. Здесь тоже нужно аккуратнее, а то получится вечный выбор и ни чего не будет подходить. Только одного поиска мало, нужно быть готовой к переменам. Старое «болото» всегда комфортнее. Образуется ловушка мышления, как будто все новое хуже текущего.

Согласна! 💯 Я с января задумалась о смене работы, но окончательно решила и поняла, что готова действовать в апреле 😅 меняться всегда страшно, но крайне необходимо, чтобы расти и развиваться✨