• Опыт управления отделом продаж с эффективным достижением KPI и выполнением планов. • Умение мотивировать и контролировать работу команды, повышая продуктивность и снижая текучесть. • Навыки анализа продаж, выявления узких мест и оперативного решения проблем в процессе продаж.