история с увольнением Урсулы весьма занимательная 👇🏽

во-первых, это было не совсем увольнение. никаких слухов, связанных с расизмом руководством — не было, причины увольнения объяснялись экономикой.

во-вторых, контекст для компании действительно сложный. вы когда в последний раз делали ксерокопию?

в целом, компания ещё держится, но…

имел ли значение цвет кожи в карьере Урсулы? ну вот в 2009 году она попала в список Fortune 500 как первая темнокожая женщина-CEO. Бернс признавалась, что ей приходилось работать «вдвое больше», чтобы доказать свою состоятельность. исследователи же говорят, что вся история с назначением CEO Бернс и последующим уходом из Xerox — это пример glass cliff. ситуации, когда женщину или представителя меньшинств назначают руководить в кризис, когда вероятность успеха минимальна.

// у меня, конечно, весьма обыденный цвет кожи для России. но про «работать вдвое больше» у меня есть детская история. мой папа — учитель, и мне приходилось идеально готовиться к урокам, чтобы не быть обвиненной в оценках по блату. не то, чтобы это помогало избегать этих слухов…

/// а этот пост написан в рамках марафона — набери подписчиков быстрее своего руководителя. напоминаю о пари с тимлидом Игорь Иванов. если я наберу +1000 подписчиков раньше, чем он — то Игорь неделю будет ходить в ушках для квадробера. подсобите выиграть, пожалуйста, а я вас контентом про увольнения с-левел развлеку.