1. Увеличил продажи в 2 раза. Отдел из 4 МП до меня делал в среднем 60 договоров.  Я вывел отдел на результат в 140 договоров в месяц со сквозной конверсией 10% 2. Разработал эффективные скрипты, которые действительно продавали 3. Обучал новых сотрудников, которые показывали результаты уже на 1-2 месяц работы и выполняли и перевыполняли персональный план продаж в 35 договоров 4. Оптимизировал работу отдела продаж, увеличил скорость ответа (SLA) до 5-10 минут, увеличил дозваниваемость. 5. Вывел работу отдела на стабильно высокий уровень качества. 6. Дополнительно занимался анализом конкурентов (SWOT, SPACE, PEST) и внедрением результатов в компанию