Порой все предлагаемое молодняком либо уже проработано когда-то и не принесло результата либо просо сырая презентация - вброс идеи без раскладки и итогового профита. Еще сталкивалась с генераторами идей без понимания - как и кем это реализовать в рамках существующего ресурса и бюджета.

Я тоже сталкиваюсь с похожими историями, так как работаю в RnD, всю карьеру.    То, что по недостатку информированности, может быть истолковано как ЧСВ, всегда оказывалось не полным знанием или непониманием контекста, в котором эта идея предлагается. Нужно включать терпение и добиваться обратной связи, выяснять, а что вокруг может повлиять на реализацию вашей идеи.    Редко бывает, что ваша идея понята превратно, но - бывает. Здесь тоже волшебная таблетка - диалог.

И - учитесь работать с возражениями. Вам идею нужно, по сути, продать, потому продаванские методики на каком-то базовом уровне могут помочь.

Это неопытность молодых кадров в коммуникации... чем быстрее наработают навык грамотной презентации, тем успешнее станут 😎

Вы садитесь в свой автомобиль, проходящий мимо человек говорит что вы зря потратили деньги.

Ваши действия если:

Этот человек вам не знаком, то -

Это ваш сослуживец, то -

Это ваш кредитор, то -

Переложите на себя и всё сложится.

Галочка, в зависимости от конкретики)))

Как там говорится про инициативу ? 😅🫠🙃

Наверное, все зависит от тематики вопроса. Если это связано непосредственно с вашей работой - то тут вы квалифицированы. Если это непосредственно не связано - то тут "возможны варианты". Работа, условно, поваром и работа управляющим сетью ресторанов - это про разный функционал

Работаю на заводе в Петербурге. В цехе на стенде висит бумага, что любой может подать рацпредложение. Оформить всё в чертежах, рассчитать экономическую выгоду, и если его признают годным, получить целых 500 рублей.