Ответ на вопрос про найм продажника:

Если менеджер на холодных продажах, то оклад небольшой.

Если менеджер на тёплых клиентах, то оклад больше.

Если девушка крутая и переживает за оклад, то скорее больше фермер, чем хантер.

Если оклад большой — компании это выгодно, она экономит на комиссии. Главное — правильно просчитать загрузку.

Предсказать холодные продажи сложнее. Плюс вопрос опыта.

Если МОП выполняет план 3 месяца подряд, то может получить повышение, и оклад вырастет.

Для Москвы более менее нормальным МОПам дают оклад минимум 60 000 + процент

Считает Александр Нелидов из нашего чата @dirclubraz