Часто на собеседование даже с топовыми кандидатами отводится в лучшем случае 1-2 часа. Как за это время понять, что компания вам подходит?

Своим видением в личном интервью Университету Карьерного Роста поделился топ-менеджер, СЕО-1 Анатолий, операционный менеджер (15+ лет опыта в крупном девелопменте):

💬 «Существует специфика взаимодействия топа и собственника, топа и гендиректора — именно так называемая химия. И это важно. Почему? Потому что ты, по сути, приходишь и меняешь свое время, свои скиллы, свой опыт для капитализации этой компании. Понятно, что не бесплатно.

И как тебе важно иметь понимание о собственнике или генеральном, так и собственнику необходимо понять - кто ты. А еще важно понять насколько ты тот, кто подходит на эту позицию, и не только по тому что так написано в резюме, но и в контексте принципов и жизненных ценностей.

➡️ Мне в этом плане помогло то, что когда я приехал в Краснодар, у меня было не просто собеседование. Мы ездили по площадкам, в том числе и в другой город, в Новороссийск. Мы там с двумя собственниками провели вместе целый день - в машине и на площадке. Ты же не будешь три с половиной часа ехать в одну сторону и молчать или что-то говорить о погоде и о птичках. Мы обсуждали многие вещи, и те, что не касались бизнеса: ситуации в мире, в стране, отношение к семье, массу других вещей.

И если ценности совпадают — окей. Ценности в плане отношения к людям, уважения к традициям, в плане менталитета: все в комплексе».

❓А КАК ВЫ ПОНИМАЕТЕ, ЧТО ЭТО "ТА САМАЯ" КОМПАНИЯ?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование