Не ДМСом единым: как еще закрыть риски здоровья команды. 📌 Узнал, что по данным страховых компаний 30% случаев онкологии диагностируют у сотрудников до 40 лет — самой активной и перспективной части коллектива. При этом большинство компаний, когда такое случается, стараются помочь сотруднику.

Но лечение онкологии обходится в среднем в 1,35 млн рублей, и это становится неожиданной и ощутимой нагрузкой на бюджет, стрессом для руководства и HR. ✅ Есть и хорошая новость: Remind запустил эксклюзивное онкострахование для сотрудников.

Работник получает доступ к лечению у высококвалифицированных онкологов в крупных клиниках страны, а компания – инструмент удержания сотрудников, причемза 2 000 ₽ в год на человека.

Для сотрудника это не просто льгота. Это сигнал: мы по-настоящему ценим людей.

Эти темы редко афишируются, но такая помощь запоминается и укрепляет доверие.

И не сомневайтесь, лучшие кандидаты это заметят и выберут вас, потому что тут забота не «для галочки».

👤 Жмите сюда, там все подробности и калькулятор, чтобы рассчитать онкополис на ваш коллектив.